Ректор ФЭИТ: «Современный студент должен знать, чего он хочет»

В Таджикистане полным ходом идет реформа системы образования. На какие «вызовы» необходимо отвечать вузам в первую очередь? К чему должен быть готов современный студент, а главное, как выживают таджикские вузы в минуты кризиса, да еще и становятся обладателями престижных международных наград, в интервью TojNews рассказал ректор Финансово-экономического института Таджикистана – Ашурбой Солехзода.

TojNews: Ашурбой Абдувахидович, каковы особенности системы высшего профессионального образования сегодня? На какие «вызовы» необходимо отвечать вузам в первую очередь?

А. Солехзода: Решение социально-экономических задач каждого государства зависит от качества и открытости системы образования, в том числе и высшего профессионального образования. Приоритетом в развитии этой системы является повышение качества преподавания, инициативности и активности получателей образования и модернизация учебного процесса. Поэтому Президент Республики Таджикистан - Эмомали Рахмон уделяет большое внимание развитию системы высшего профессионального образования, путем увеличения объема государственного финансирования, активизации проведения реформ в этой сфере, совершенствования учебных планов и программ в соответствии с международными стандартами. Переход на кредитную систему образования и вхождение в мировую образовательную систему является приоритетной задачей образовательных учреждений в ближайшее время.

Особенность заключается в том, что в эпоху развития информационных технологий, а также инноваций студент должен стать не объектом получения информации, а компетентным в осмыслении нужной и полезной информации с возможностью ее использования в процессе производства.

TojNews: Какие кадры, по Вашему мнению, необходимы нашему государству, исходя из современных реалий?

А. Солехзода: Нашему государству, как и любому государству, необходимы высококвалифицированные кадры, отвечающие мировым стандартам. Но в первую очередь они должны осознать и защищать интересы страны и нации, должны быть дальновидными и ориентироваться на рост во благо процветания страны.

TojNews: Каким отраслям, на ваш взгляд, особенно нужны квалифицированные специалисты?

А. Солехзода: Высококвалифицированные кадры необходимы везде. Но, на мой взгляд, соответствующими кадрами надо обеспечить в первую очередь образование, все сферы материального производства, сферу здравоохранения и науки.

TojNews: Мы знаем, что ФЭИТ - один из самых молодых вузов Таджикистана и в то же время богатый традициями и значимыми успехами. Какими достижениями и успехами вуза Вы гордитесь больше всего?

А. Солехзода: Самым большим достижением для нас в этом году стало получение премии «Корона за качество» (Quality Crown) в категории "Золото" Century International Quality ERA, церемония награждения которой прошла 22 марта 2015 года в Женеве (Швейцария). Эта награда - признание за приверженность качеству, лидерству, технологиям и инновациям.

Финансово-экономический институт Таджикистана (ФЭИТ) фокусируется на непрерывном совершенствовании в управлении, поддерживая тем самым лидирующие позиции, занимаемые институтом в секторе высшего профессионального образования. Международный приз служит повышению уровня качества и всеобщего признания работы награжденной компании и организации на пути постоянного совершенствования, удовлетворения потребностей клиентов и налаживания отношений с сотрудниками и партнерами.

Отрадно отметить, что ФЭИТ – первый вуз Таджикистана, который был удостоен такого приза.

Также я горжусь тем, что потенциал коллектива повышается, инфраструктура улучшается, институт расширяется, а студенты стали более ответственно подходить к учебному процессу. Подтверждением последнего является места, которые занимают наши студенты в республиканских олимпиадах за последние два года.

TojNews: Вы могли бы поподробнее рассказать о награде «Корона за качество», по каким критериям оценивается деятельность организации, представленной к такой награде?

А. Солехзода: Приз «Корона за качество», признающий стремление к качеству, лидерству, инновациям и передовым технологиям, вручён ФЭИТ как юридическому лицу за корпоративные достижения. С этой целью в ходе всемирного конгресса BID, в рамках которого в течение последних 10-ти месяцев проходят встречи в Париже, Лондоне, Женеве, Франкфурте, Мадриде и Нью-Йорке, проводится голосование на основе одного или нескольких из следующих критериев:100 принципов модели качества QC 100; Удовлетворение потребностей клиентов; Лидерство; Технологии; Производство и Продуктивность; Экономические результаты; ISO 9001 и TQM. В дополнение к процессу голосования, проведенного во время деловых встреч с лидерами мирового бизнеса, посредством почты и голосования в сети Интернет, BID получает информацию из СМИ (пресса, радио и телевидение, интернет сайты), консультационных фирм, рекламных агентств, торговых ярмарок и выставок торговых палат и посольств. Данная информация впоследствии анализируется  Отборочным Комитетом CQE, который принимает окончательное решение относительно награждаемых компаний. В этом плане сайт ФЭИТ служил площадкой для принятия решений со стороны голосующих компаний.

В состав Отборочного Комитета, выдвигающего компании и организации на получение Международного Приза, входят представители ранее награжденных предприятий благодаря их заслугам в области культуры качества и достижению ими высоких результатов.

TojNews: В ФЭИТ принята Стратегия развития института до 2020 года, скажите, какие шаги уже предприняты в рамках этой Стратегии?

А. Солехзода: В рамках Программы совершенствуется деятельность в направлении обеспечения студентов электронными версиями учебного, методического, информационного материала, организованы новые компьютерные классы, оснащенные лингафонные кабинеты, интернет-центры, а также организована новая электронная библиотека. Профессорско-преподавательский состав направил усилия для соответствия деятельности научных кружков студентов, научно-теоретических семинаров преподавателей, научной деятельности студентов, аспирантов и соискателей института современным мировым требованиям. Внедряется электронная система управления институтом, экзамены принимаются тестовым методом в тестовых центрах, уделяется внимание и средства на подготовку научных кадров, меняется структура института. Также расширяются международные связи института и в будущем нацелены получить региональную и международную аккредитацию. В будущем планируется преобразовать институт в Университет.

TojNews: Легко ли поступить в ваш институт и учиться здесь? Какие условия созданы в институте для студентов?

А. Солехзода: С образованием в РТ Национального центра тестирования и введением ЕГЭ созданы прозрачные условия поступления в вузы и исчез человеческий фактор. Сейчас каждый абитуриент, имеющий базовые знания, может стать студентом. Эта система выбирает достойных.

Учиться всегда и везде трудно. Особенно тем, кто стремится к знаниям и хочет стать настоящим специалистом. Для этого необходимы терпение, труд, самостоятельность в приобретении знаний, умений и навыков,  и главное, компетентность.

В настоящее время в институте для студентов созданы все условия. В 3-х учебных зданиях, функционируют: 6 факультетов, 26 кафедр (из них 7 -общеинститутских); 3 тестовых центра, 30 классов с электронными досками,  13 компьютерных классов и 4 современных лингафонных кабинета, 4 библиотеки, а также 1- электронная библиотека, 6 спортивных залов и стадионов. Для иногородних студентов есть 2 общежития на 900 мест. Имеется гостиница для гостей из-за рубежа (8 номеров). Намечается открытие 8 лингафонных кабинетов и 2 компьютерных классов в августе 2015 г.

В институте функционирует Технопарк, в рамках которого студенты могут посещать курсы английского, русского, китайского и немецкого языков, курсы вождения, шитья и компьютерных технологий.

Для справки:

Обучение осуществляется в очной и заочной формах по степеням: бакалавр, магистр, доктор PhD и второе высшее образование, а также при институте есть отдел аспирантуры и докторантуры.

В институте обучение проводится на бюджетной и договорной основах. Ежегодно по президентской квоте из отдаленных районов республики в ФЭИТ поступают одаренные юноши и девушки.

TojNews: Мы так понимаем, основным спонсором ФЭИТ является Министерство финансов страны. Уже не первый год идет финансовый кризис, не изменились ли объемы финансирования, и может ли Вуз зарабатывать сам?

А. Солезхода: Министерство финансов является нашим учредителем. Бюджетные средства выделяются в рамках расходных статей утверждаемого государственного бюджета. Всего от 30 до 35% сметы расходов составляют бюджетные средства, из которых 63% уходят на выплату заработной платы профессорско-преподавательского состава и персонала института.

Так как мы являемся специализированным экономическим вузом, в первую очередь, руководство института решило переходить на экономный режим в условиях кризиса. Новая система распределения хозяйственной инвентари, внедрение современной технологии и другие меры позволили нам сэкономить на ненужные расходы. Например, внедрение тестирования на компьютерной основе (100%-ный охват) позволило сэкономить довольно солидные расходы на бумагу, картриджи и краски для принтеров. И еще много таких примеров можно привести, а часть из них является секретом.

TojNews: Правильно ли, на ваш взгляд, то, что вузы страны должны иметь мотивацию материальной заинтересованности?

А. Солехзода: Я считаю, что материальная заинтересованность должна присутствовать. Однако, в погоне за материальным доходом вузы могут упустить из поля зрения качество образования. Это является предметом обсуждения во многих странах мира, но пока конкретного положительного или отрицательного мнения нет.

В наших же условиях, если студент обучается на договорной основе, и у студента нет чувства ответственности и компетентности, то это не означает, что вуз только из-за материальной заинтересованности должен довести его до выпуска и вручить диплом. Эта проблема имеет системный характер. К ее решению необходимо подходить аккуратно и последовательно, с проведением институциональных реформ и повышения финансовой грамотности граждан страны.

Институт должен зарабатывать. Но, однако, имеются другие потенциально-возможные источники и направления. С этой целью был образован Инновационный технопарк ФЭИТ, который может за счет организации платных курсов, бизнес-инкубаторов и производственно-инновационной деятельности получать дополнительные доходы.

TojNews: Как наличие богатого спонсора (в лице Министерства финансов) и собственные доходы Вуза отражаются на заработной плате профессорско-преподавательского состава и техническом оснащении ФЭИТ?

А. Солехзода: Заработная плата из бюджетных средств во всех вузах одинаковая. По возможности почти каждый год в нашем институте уровень заработной платы профессорско-преподавательского состава повышается, и по сравнению с другими вузами мы стараемся придерживаться относительно высокого уровня.

TojNews: Каковы сейчас показатели и результаты научно-исследовательской, инновационной работы института? Есть ли планы по открытию новых ресурсных центров, инновационных предприятий?

А. Солехзода: Каждый год преподавателями института издаётся большое количество научно-методических и учебно-методических пособий, а также научных статей и докладов. Только в 2014-2015 учебном году было издано: 56 учебников, 45 монографий, 120 учебно-методических пособий, 530 учебных программ, более 1200 статей.

Систематически на уровне кафедр и факультетов, а также института проводятся конкурсы и олимпиады по преподаваемым предметам, а также научно-теоретические конференции, научно-практические семинары, круглые столы, литературные вечера и т.д.

Также ежемесячно в институте проводятся заседания научного кружка «Экономический эксперт», где обсуждаются актуальные вопросы, связанные с различными отраслями и направлениями экономики.

В рамках Инновационного Технопарка института собираемся наладить и производственную деятельность. Уже анализируется более 10 проектов. Эти проекты были предложены со стороны и преподавателей и студентов.

В ближайшее время в планах института открыть учебный банк, центр по исследованию теневой экономики, аналитический центр по макропрогнозированию и управлению государственными финансами и другие центры.

TojNews: Какие задачи, которые помогут ФЭИТ стать максимально востребованным, вы ставите перед собой на ближайшие несколько лет?

А. Солехзода: В ближайшее время руководство института ставит следующие задачи: стать национальным и международным лидером на образовательном рынке по финансовой сфере и экономике; привлечь и подготовить наиболее перспективных студентов и высококвалифицированных специалистов в соответствии с национальными и международными стандартами рынка труда и быть поистине университетом во благо общества в целом.

Для справки:

Постановлением Правительства Республики Таджикистан за № 227 от 11 мая 2012 года путем объединения Государственного образовательного учреждения “Финансовый институт Таджикистана” и Государственного образовательного учреждения “Экономический институт Таджикистана” был учрежден Финансово-экономический институт Таджикистана.

В институте функционируют 26 кафедр: 19 - специализированных и 7 – общеинститутских, - на которых работает более 452 преподавателей, из них 14 докторов наук, 111 кандидатов наук. Профессорско-преподавательский состав представлен 80% - штатных преподавателей и 20% - почасовиков (с предприятий).

TojNews: Скажите, какому проценту ваших выпускников удается сразу трудоустроиться и найти свое место в жизни. Есть ли такие, кого вы готовите себе на смену?

А. Солехзода: Студенты, обучающиеся на бюджетной основе, после окончания распределяются совместной комиссией Министерства финансов и института в соответствующие организации и учреждения, в особенности в подведомственные Министерству учреждения.

Студенты, обучающие на договорной основе, трудоустраиваются самостоятельно. Примерно 60-70% студентов трудоустраиваются. Однако, отрадно, что в последние годы многие предприятия и организации принимают на работу не «по блату», а по знаниям. Это толкает студентов и мотивирует к получению знаний.

Например, уже в 2014-2015 гг. около 50 студентов трудоустроились еще не заканчив институт, во-время прохождения практики или по собеседованию.

TojNews: Есть ли в ФЭИТ иностранные студенты? Если да, то, из каких они стран и чему обучаются? Сколько всего иностранцев получило образование в ФЭИТ?

А. Солехзода: В настоящее время в институте обучаются 17 студентов из Казахстана, Афганистана, Туркменистана и Узбекистана. Первые выпускники будут в этом году: 1 по специальности – Правовое обеспечение таможенного дела - и 1 по специальности – Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

TojNews: Как вы работаете с коллегами из других государств? Есть ли у вас опыт по обмену кадрами и студентами?

А. Солехзода: Мы подписали соглашения с более чем 40 вузами ближнего и дальнего  зарубежья. В том числе: 3 вуза Китая, 4 – Северного Кипра, 20 - России, 4 – Казахстана, 4 - Киргизии и т.д.

Последние 2 года по программе «Приглашенный профессор» в нашем институте выступали с лекциями профессора Эдвард Тауэр из США, Алексей Киреев из России, а также постоянный представитель МВФ в Таджикистане Биболов А.

Наши преподаватели выезжали на семинары и курсы повышения квалификации в страны ближнего и дальнего зарубежья. Так, например, в мае месяце текущего года мне посчастливилось принять участие в двух международных конференциях, проходивших в Китайской Народной Республике. Конференции прошли в Коммерческом институте Синьцзянского педагогического университета с участием представителей Средней Азии.

Для группы студентов и аспирантов Средней Азии, обучающихся в Китае, мной были прочитаны лекции на темы «Государственное и международное регулирование внешней торговли» и «Перспективы экономического развития Республики Таджикистан».

Также я выступил с докладом на тему «Перспективы и преимущества сотрудничества экономических вузов в рамках Университета ШОС» на пленарном заседании международной конференции - «Перспективы деятельности экономических вузов в рамках Университета ШОС» с участием всех экономических вузов Китая и Средней Азии. Разъяснив значение организации Экономического университета ШОС, я предложил принять Финансово-экономический институт Таджикистана в члены Университета ШОС. Руководство УШОС, поддержав мое предложение, приняло его на рассмотрение. При условии положительного ответа у нас откроются возможности получения международной аккредитации, и соответственно рейтинг нашего вуза поднимется на более высокий уровень в мировом масштабе.

Наши студенты также имеют возможность получать образование за рубежом. Так, 2 студента нашего вуза в течение одного семестра (с сентября 2014 г. по февраль 2015 г.) обучались в Восточном Средиземноморском университете Северного Кипра. 7 студентов бакалавриата в настоящее время учатся в вузах Российской Федерации. Двое из магистрантов учатся в Псковском государственном университете по специальной программе: 1 год - в ПсковГУ, а другой год – в одном из скандинавских вузов. Обучение проводится на английском языке.

TojNews: В итоге скажите, в чем вы видите преимущество ФЭИТ перед другими вузами РТ?

На мой взгляд, в первую очередь надо отметить высокий интеллектуальный потенциал профессорско-преподавательского состава нашего института. Также мы постоянно стремимся обновлять оснащение аудиторий и кабинетов современным оборудованием в соответствии с последними достижениями науки и техники. Так, в июне месяце этого года в институт поступит очередная партия электронных досок, лингафонных кабинетов и электронной библиотеки.

К преимуществам института надо отнести и тот факт, что здесь реализуется проект Комиссии Евросоюза по управлению государственными финансами, где преподаватели обучаются макроэкономическому моделированию и прогнозированию.

Разработка системы непрерывного образования и курсов повышения квалификации в соответствии с национальными и международными стандартами – наша цель на данный момент.

Мы благодарим ректора ФЭИТ за столь откровенный разговор и желаем Вузу дальнейших успехов.

Екатерина Пасторова

Добавить комментарий